2023年，國宏集團圍繞清廉建設(shè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的目標任務(wù)，堅決把“清”“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，狠抓責(zé)任落實、規(guī)范治理、隊伍建設(shè)和廉潔文化建設(shè)，持續(xù)激活企業(yè)發(fā)展“廉動力”，有效促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。上半年，國宏集團全口徑合并報表利潤總額同比增長8.63%，完成利潤總額年度預(yù)算的55.48%。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓實管黨治黨責(zé)任
聚焦政治監(jiān)督首要職責(zé)，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，確保上級各項重大決策部署落地見效。每季度制定政治監(jiān)督重點任務(wù)分解表并跟進監(jiān)督，將落實中的偏差問題及時反饋有關(guān)責(zé)任單位部門，有力推動各項重點工作任務(wù)的落實。抓關(guān)鍵崗位監(jiān)督，不斷深化“書記抓、抓書記”工作，推動黨組織書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單及履職紀實手冊，形成環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，提升落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一把手”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任、“四責(zé)協(xié)同”的效能，有效夯實管黨治黨責(zé)任。
廉潔文化多元化嵌入，持續(xù)釋放“廉能量”
利用正反面典型增強教育效果。召開警示教育大會、“以案促改、以案促建、以案促治”專題黨委會，開展勤廉榜樣宣講、“明紀守規(guī)”等“國宏清風(fēng)”系列活動，組織領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵管理崗位人員以觀摩現(xiàn)場庭審、參觀南寧監(jiān)獄等，將庭審現(xiàn)場變成警示教育課堂，把反面典型案例作為清醒劑和教科書，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)筑牢思想防線、強化底線思維。深化廉潔文化教育，培育深化“宏廉360”等4個廉政文化品牌建設(shè)，組織全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，以案例、點評等方式深入解讀《中央八項規(guī)定精神以及“四風(fēng)”問題負面清單》2期，進行集體廉政談話10次，結(jié)合集團公司“四愛”主題活動以家風(fēng)家教故事會等方式舉辦家風(fēng)家教活動6期、廉潔從業(yè)知識測試2期、廉政家訪40多人次，進一步強化全員規(guī)矩風(fēng)險意識。
健全風(fēng)險防控機制，強化監(jiān)督“探頭”作用
以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)專項監(jiān)督日常監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建“大監(jiān)督”體系。開展聯(lián)合監(jiān)督檢查6次，對5個項目的投后管理情況、3個資產(chǎn)交易事項和企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制等開展監(jiān)督檢查，及時指出存在的不足和偏差50多處，發(fā)出問題反饋、抄報或通報18份，并指導(dǎo)其整改落實。延伸監(jiān)督觸角，加強子企業(yè)紀檢監(jiān)察員履職管理，制定出臺集團公司紀委派駐紀檢監(jiān)察員管理暫行辦法，明確派駐紀檢監(jiān)察員職責(zé)權(quán)限以及人員選用、管理、考核評價及薪酬分配等，確保發(fā)揮好派駐紀檢的“探頭”作用。
以信息化建設(shè)，助推企業(yè)規(guī)范管理
穩(wěn)步提升企業(yè)現(xiàn)代治理能力，持續(xù)推進企業(yè)信息化建設(shè)，數(shù)字化監(jiān)管體系建設(shè)初見成效。建成資金結(jié)算中心、大額資金監(jiān)管系統(tǒng)，完成全級次企業(yè)14家銀行，78個銀行賬戶的銀企直連建設(shè)工作，實現(xiàn)資金在線全過程監(jiān)管。健全落實陽光采購機制，實現(xiàn)線上公開采購，推進采購信息標準化、電子化、標準化公開，有力確保采購信息規(guī)范化管理、透明化運作。今年應(yīng)公開采購的項目全部實行了公開招標采購，有效防范采購廉潔風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。
強化作風(fēng)紀律，激揚清風(fēng)正氣
開展工作作風(fēng)專項整治，強化作風(fēng)紀律監(jiān)督檢查，推動落實小額獎懲工作機制，對履職不力、作風(fēng)不嚴等問題及時約談提醒、扣減績效工資。今年來，在重大節(jié)假日共組織開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題明察暗訪6次，發(fā)現(xiàn)糾治問題6個，開展警示約談6人次，個別談話提醒30多人次，小額獎懲85人次，有效促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴格對問題線索調(diào)查處理，完成一起違規(guī)違紀案件的審查、審理工作，建議對涉案的1名退休員工給予黨內(nèi)警告處分。對7個問題線索進行梳理調(diào)查，追責(zé)5人，約談6人次，起到較好震懾作用。
全面從嚴治黨永遠在路上。國宏集團將繼續(xù)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作引向深入，把黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢，確保公司行穩(wěn)致遠，在新時代新征程上奮力展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。