智鴻環(huán)保集團(tuán)黨支部“四廉”推動(dòng)清廉智鴻風(fēng)控機(jī)制建設(shè)
智鴻環(huán)保集團(tuán)黨支部以宣傳教育“揚(yáng)廉”、談心談話“崇廉”、自查自糾“保廉”、監(jiān)管督查“守廉”四廉舉措，有力推動(dòng)了廉潔智鴻建設(shè)全覆蓋。今年來，通過支部書記上黨課、組織參觀廉政教育基地、落實(shí)“三必談”等形式不斷豐富廉潔文化宣傳形式，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)員工拒腐防變思想防線。聚焦規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制主線，以補(bǔ)短板、堵漏洞、防風(fēng)險(xiǎn)為管理目標(biāo)，全面落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐等專項(xiàng)整治，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施80條，修訂完善《采購(gòu)管理制度》等制度8個(gè)，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗問題發(fā)生，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。
糧科所公司黨支部清廉建設(shè)賦能企業(yè)改革發(fā)展
糧科所公司黨支部堅(jiān)持改革發(fā)展與企業(yè)清廉建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部員工強(qiáng)履職、轉(zhuǎn)作風(fēng)。開展全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，有力促進(jìn)員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；制定落實(shí)小額獎(jiǎng)懲方案，將重點(diǎn)工作列為督辦事項(xiàng)，對(duì)超時(shí)未辦結(jié)或完成質(zhì)量不高的予以扣減績(jī)效；深化“黨建帶群建，群團(tuán)共建”，先后組織開展“黨建引領(lǐng) 群團(tuán)共建 情暖三八”等工會(huì)活動(dòng)；推動(dòng)“清廉”文化進(jìn)班組，支部書記深入生產(chǎn)一線宣講廉潔文化，促進(jìn)廉潔文化、企業(yè)文化和安全文化有機(jī)融合。
國(guó)經(jīng)聯(lián)合黨支部多舉措推動(dòng)“宏廉”360廉潔文化品牌建設(shè)
國(guó)經(jīng)公司聯(lián)合黨支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)主責(zé)主業(yè)，深化建設(shè)“宏廉360”廉潔文化品牌建設(shè)。支部書記帶頭學(xué)黨章、講黨規(guī)、強(qiáng)黨性，上廉潔黨課；舉辦勤廉榜樣經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，發(fā)揮“勤廉榜樣”示范帶頭作用；打造先進(jìn)人物工作室，建立“師帶徒”機(jī)制、部門思想導(dǎo)師工作機(jī)制，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干傳幫帶作用；實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)崗位與黨建崗位人員雙向交流，綜合培養(yǎng)員工能力素質(zhì)；堅(jiān)持清廉進(jìn)家庭，開展廉潔家訪、簽訂家庭助廉承諾書等，充分發(fā)揮家庭助廉作用；構(gòu)建內(nèi)控、風(fēng)控和合規(guī)“三合一”管理體系，開展內(nèi)部管理提升專項(xiàng)月行動(dòng)，推進(jìn)清廉進(jìn)項(xiàng)目，強(qiáng)化業(yè)務(wù)實(shí)施全過程風(fēng)控管理。
韻陽(yáng)文化公司黨支部以學(xué)正風(fēng)厚植企業(yè)清廉根基
韻陽(yáng)文化公司黨支部以政治監(jiān)督強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，有力夯實(shí)清廉國(guó)企建設(shè)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持每季度強(qiáng)化政治監(jiān)督建設(shè)任務(wù)的分解、落實(shí)和督辦，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化精準(zhǔn)化；加強(qiáng)廉潔文化宣傳，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、宣講黨章黨紀(jì)黨規(guī)、典型案例剖析等開展“清風(fēng)大講堂”活動(dòng)；深化開展“傳承紅色基因 弘揚(yáng)廉潔之風(fēng)”“學(xué)論述 正家風(fēng)”和“廉潔家風(fēng)分享會(huì)”等家風(fēng)家教建設(shè)主題活動(dòng)，以家風(fēng)建設(shè)助力廉潔作風(fēng)涵養(yǎng)；推進(jìn)企業(yè)廉潔文化聯(lián)創(chuàng)共建，加強(qiáng)清廉建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流分享，提升廉潔文化品牌影響力；以創(chuàng)建“先進(jìn)工作室”為契機(jī)，開展“以老帶新”一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),在思想上加強(qiáng)青年黨員職工的黨性教育和廉潔從業(yè)教育。
